【24時間託児、院外勉強会・研修会への参加推奨】学び・働きやすい環境づくりに努めています(@医療法人徳洲会名古屋徳洲会総合病院)

一般病床300床、療養病床50床の総合病院。
特に心臓血管外科の治療実績は県内トップクラス、2014年4月の新築移転し緩和ケア病棟を設置、今後さらにがん治療にも力を入れていきます。


★求人の特徴＆魅力★
(1)24時間託児
・・・生後2カ月から、休日・夏季冬季の長期休暇期間は小学3年生まで利用可能です。


(2)教育研修充実
・・・徳洲会グループの各種キャリアアップ研修、外部の研修会にも費用病院負担で参加を推奨、認定看護師資格取得支援も積極的に支援・援助しています。


(3)残業時間の低減
・・・1病棟あたりの病床数を60床から45床に変更、コメディカルの協力体制強化による負担軽減などの取り組みから、大幅な残業の低減をしました。


(4)心臓血管外科治療実績は県内トップクラス・・・徳洲会グループで心臓血管外科の研修病院となっており、県内の病院でもトップクラスの治療実績です。


(5)病院新築移転・・・緩和ケア病棟の新設をし、新たな柱としてがん治療に力を入れます。

【ココが魅力①】
生後2カ月の乳児から利用できる24時間託児所です。
1歳に満たないお子さんから、1〜2歳のお子さんまで幅広く利用されていました。
お誕生日会、クリスマス会、遠足、アンパンマンショーを開くなどイベントも盛りだくさんで、お子さんも楽しく過ごせます！休日、夏季・冬季の長期休暇は小学3年生まで登録児童として利用可能です！「小さい子供がいると就職先が見つけづらい」、「子供ができると仕事を続けられない」という不安・問題も解消できます！

【ココが魅力②】
病院の外部研修、特に認定看護師取得は費用も時間もかかってしまいます。
病院によっては、「希望しても受けさせてもらえない」という実態がございます。
同院では、これらの研修・資格取得を積極的に支援しており、「研修・資格取得の費用は病院負担」、「研修を受ける日は出勤扱い」と優遇されております！看護部長も「他の病院ではここまでの支援はまず難しい」とのこと！※認定看護師取得の研修に出るまでの必要年数は最短1年！年3回面談があり、今後のキャリアプランなど意向を伝える機会になっています。
※徳洲会グループの別病院へ研修に行く事を認めてもらえるケースも。
実例としては、救急医療を学びたいと大阪にある徳洲会グループの病院へ期間限定の研修に出ている人が居ます。

【ココが魅力③】
忙しい総合病院では付き物の「残業」「離職率の高さ」ですが、同院ではこの点の改善に真剣に取り組んでおります。
院長リーダーシップのもと看護対策委員会を設置、ドクター、コメディカルを絡めての看護師業務負担の改善に取り組み、残業時間の低減・離職率の低減・有給取得率の増加に成功しました！

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)

【給与】

▼新卒・正看護師
▼月給：289,616円/◎内訳...基本給203,200円＋調整手当26,416円＋夜勤手当60,000円（平均回数4回計算）＝289,616円モデル給与:

【正看護師・経験2年目・病棟勤務・夜勤/4回】
月給：297,074円/◎内訳...基本給209,800円＋調整手当27,274円＋夜勤手当60,000円（平均回数4回計算）＝297,074円

【正看護師・経験4年目・病棟勤務・夜勤/4回】
月給：314,532円/◎内訳…基本給216,400円＋調整手当28,132円＋夜勤手当60,000円（平均回数4回計算）＝297,074円＋地域手当10,000円＋夜勤手当60,000円（平均回数4回計算）＝：314,532円

【正看護師・経験17年目・病棟勤務・夜勤/4回】
月給：371,823円/◎内訳...基本給267,100円＋調整手当34,723円＋地域手当10,000円＋夜勤手当60,000円（平均回数4回計算）＝371,823円