ディレクターとしてセールスプロモーションの企画・運営を担当。
将来はコンサルティングにたずさわる!——————————————ディレクターの業務は?——————————————大手広告代理店・家電量販店・大手化粧品メーカーといったお客さまのセールスプロモーションの企画・運営を担当します。
主にスーパーや家電量販店、デパートに設置した特設ブースで行う販売促進イベントです。
【平均的な流れ】
◎打ち合わせ/依頼内容の確認・引き継ぎ。
▼◎企画・調整/当日の進め方や計画内容をお客さまへご報告。
▼◎運営/登録スタッフとチームを組んでイベントを実行。
人材を含め、設営から撤去まですべてをマネジメント。
▼◎結果報告/成果や反響をとりまとめて報告。
*大規模になると、MC、コンパニオンなどチームは総勢20名ほどに!チームを管理しながら最大限の成果を挙げることがディレクターの役割です。
——————————————3年(1095日)かけて育てるワケとは?——————————————入社後3カ月はブラザー制度で先輩に同行しながらOJTを実施。
その後は小規模案件から担当します。
ディレクター期間中は、個人顧客への販売、法人顧客との折衝を経験でき、すべてのスキルが揃ってはじめて、活きた感覚を持つコンサルティングを行えるようになるのです!※新卒・中途入社に関係なく
【3年】
が基本の育成期間です。
※スキルによる短縮あり。
——————————————コンサルティングの業務とは?——————————————大手企業の担当者様からいただく依頼・相談に対して全体の進め方・スケジュールを調整・提案を担当。
ディレクターの経験を強みに、最も効果的なセールスプロモーションをつくりあげていきます。