業務管理社員/人材コーディネーター未経験・第二新卒大歓迎 (@ユーキャン株式会社)

クライアント先での人材管理・コーディネート、業務管理が基本。
事業計画の立案・企画など幅広い業務を担当。
意欲と成果次第で責任ある仕事も★

【具体的な仕事内容】

▼スタッフ管理お客様とスタッフの間に立ち、現場を取りまとめる□スタッフへの教育□シフトスケジュール□現場でのスタッフの就業サポート
▼営業 企業を訪問して人材に関するニーズをヒアリング□新規・既存顧客への訪問・ヒアリング・課題解決への提案□状況確認・稼働フォロー□生産・人員計画等に関する折衝□事業計画の立案、企画—☆ スタッフを導く"リーダー"として活躍スタッフの先頭に立ちチームの雰囲気を良くしたり率先して職場環境改善のアイデアを提案していきましょう!—☆ クライアントは多業界にわたりますお取引先企業は大手企業様。
様々なクライアントの仕事を経験することで大きく成長。
成果が認められれば、入社後1ヶ月で幹部候補にも◎お取引先企業様へも、登録スタッフに対しましても"人とのつながり"を大切にする私たち。
信頼関係が深まると、頼りにされたり、相談を受けたりすることでよりよい環境づくりにつながります。
実力がある人には年次に関係なく大きな仕事を任せます。