◇管理職として総務・労務管理全般
・事業所の業務管理、運営に関わる業務全般
・労務管理(人事、教育、人材育成、勤怠管理に関わる業務)
・契約書作成、資料作成業務
※幹部候補として、他種業務へのチャレンジ、他の部門と連携した
企業全体運営の経験ができます。
※OJT、OffーJT、通信教育制度、社外資格取得制度で
バックアップします。
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