・社会保険、労働保険手続き
・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理
・採用、従業員教育、人事管理等
・その他、一般的な総務・人事事務
※社用車にて関係役所などへの外出
※トライアル雇用求人【制度説明済】
※トライアル期間中は求人票と同条件
※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は3ヶ月以内
の有期契約となります。
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
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