一人一人が自分らしさを失わず、長く安心して働ける充実したサポート体制があります(@社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院)

☆非常にキレイな病院です☆
新病院のコンセプトは＜職員にも患者さんにも優しい環境の提供＞
「患者中心の考える看護の実践」を目指す東埼玉総合病院での病棟・外来における看護業務をお任せします。


★求人の特徴＆魅力★
・個人のライフスタイルを尊重した勤務体制（2交替、3交替選択可能）
・個別性重視の教育カリキュラム、サポート体制
・オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能
・院内託児所完備

働きやすい職場環境はスタッフから好評！
ライフステージにあわせた働き方が可能です。

私たちと一緒に病院づくりに参加して頂ける方からのご応募をお待ちしております！

【ココが魅力①】
職員みんなに不公平感なく気持ちよく働いてもらいたいという考えから、様々なサポート体制が用意されています。
残業は月平均3〜5時間と少なく、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能。
個人のライフスタイルに合わせて夜勤の2交代、3交代できます。
勤務スケジュールの作成の仕方にも個人の希望を取り入れる工夫があります。
20代〜50代まで幅広い年齢層の看護師さんが活躍、長く勤務されている方がたくさんいらっしゃいます。
ご家族の介護が必要、家庭との両立を考えている方にもお薦めしたい環境です。

【ココが魅力②】
「前職で経験したくてもできなかった医療技術がある」「ブランクがあって不安・・・」「急性期経験が初めて」等々、様々な思いをもった方々が自然に溶け込める教育環境。
200床未満の規模だからこそ、フレキシブルできめ細やかな教育体制が用意されています。
集合研修は、ラダー別研修と専門領域の知識・技術を深める研修を組み合わたシステムになっています。
そのため個々のニーズに合わせた研修を選択することができます。

【ココが魅力③】
生後8週間から小学校就学前までの乳幼児を院内保育園に預けることができます。
昼間だけではなく、夜間保育、夜勤明け保育、日曜・祝日も預けることができるので、子育て中でも安心。
保護者は全て東埼玉総合病院の職員なので、色々な情報交換ができるのも魅力の一つです。

【勤務体制】
2交替制(※病棟勤務の場合、2交替と3交替の選択可能)日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)※病棟勤務の場合、2交替と3交替の選択可能

【給与】
新卒正看護師：基本給214,100円＋夜勤手当4回（2交替）64,000円＝278,100円モデル給与:正看護師取得3年目：基本給231,500円＋夜勤手当4回（2交替）64,000円＝295,500円諸手当:通勤手当：上限月額30,000円（支給条件有）、住宅手当：30,000円/月（支給条件有）、夜勤手当：16,000円/回（2交替）、7,500円/回（準夜勤）、8,500円/回（深夜勤）、外来当直：13,500円/回