*利用者様の希望と作業適性を分析した上での職場マッチング業務
*事業所内でのプログラムの実施及び補助
*就職後の職場定着と戦力化のための支援業務
*就職先企業様の障害者雇用(新規・継続)のサポート
*面談による相談業務・各種手続関連書類作成
*電話応対
*パソコンの一般的使用による書類作成等
*その他上記に付随する業務
*雇用開始日:令和3年4月1日(予定)
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