【サービスステーション・スタッフ 】年間休日123日☆ (@株式会社鹿島屋)

【残業月平均17時間】
●店舗での接客業務からスタート。
◎当社独自の教育マニュアルに沿って、スキルをアップできます。
★有給取得も積極推奨！

【具体的には?】
◆給油対応◆オイル、タイヤ、バッテリーなどの販売・交換◆(スキルに応じて)洗車、整備、点検

【入社後のステップは?】
◯研修センターで、実践的な研修にも参加できます。
◯配属店では、上司が当社の教育マニュアルでイチから指導。
※いろいろな作業を覚えていく手応えがあります!
▼◯社内資格制度により目標が明確。
上司と成果を共有し、成長をバックアップ!◯幅広くビジネススキルを学べる外部研修などに参加する機会も。
※年1回の社長面談では「××に挑戦したい」もアピールOK!

【接客をやりがいに:スタッフの声】
「“ありがとう"“こんなにキレイに!"と喜んでいただけるのは嬉しいです。
」「引っ越しされたのに、2時間かけてきてくださった方も!」お客様にもっと喜んでいただくため、いろんな作業ができるように成長してください!公正な評価で、キャリア・待遇ともにUP!社内の資格取得に応じ、昇給・昇格できるシステムです。

▼一般
▼サブマネージャー/副店長
▼マネージャー/店長
▼エリアマネージャー/複数店舗を統括
▼グループマネージャー/複数エリアを統括将来は他事業や管理部門などへのキャリアチェンジもOK(実績多数)!あなたのキャリアUPを全面的に支援します。