研修コーディネーターの業務になります。*以下業務の補助的役割を担います。(1)研修運営にかかること・研修準備(教室確認・教材確認)・研修補助(司会進行・研修運営)・研修評価(集計・分析・評価)(2)研修制作にかかること・講師とのコミュニケーション・研修教材の作成依頼・研修企画・カリキュラムの調整
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