総務労務管理職候補(@株式会社らくらホールディングス)
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サマリー- 株式会社らくらホールディングス
- 2020-12-11
- 正社員
- 北海道札幌市
- ハローワーク札幌
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キャリアパスフレームに沿った年間人件費予算の試算、適正な労務管理体制の整備、人事評価制度の整備、職員の定着率向上に努めていただきます。（勤怠労務管理、給与計算管理、社保、所得税関係処理、社内関係部署との連携など）・キャリアパスフレーム：段階ごとに必要とされる能力と役割を明確にしたもの。職員の定着率向上を図ります。・人事評価制度：ＰＤＣＡサイクルに基づいて人事評価面談を行い昇給や昇格、賞与という形で社員の貢献に応えていくものです。
求人内容
- 月給 26.6万円〜31.1万円
-
勤務時間：
就業時間
8時45分〜17時45分
〜の時間の間の8時間 -
休日：
119日
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週 / - 年間休日：0
- 雇用期間：雇用期間の定めなし
応募資格
-
年齢：制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年 -
資格：必須
当該業務経験３年以上 -
必要経験：必須
当該業務経験３年以上 - 学歴：不問
その他詳細
- 採用予定人数：1人
- 掲載終了予定：2020-02-28
- 特記事項：
求人企業情報
- 〒060-0005
- TEL：00
- FAX：00
- 事業概要：ホールディングスが子会社２社を統括しています。子会社が行うべき財務経理。人事、総務といった業務を受託し、グループ全体で重複する人材の一本化をすることで、効率化に励んでいます。
- 従業員数： 事業所 0人 / 事業所(女性)：0人 / 全社：0人
掲載元
- 管轄：ハローワーク札幌
- 求人票番号：01010-41044701
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