○管理部門内で、人事、労務の業務を行っていただきます。主には、人事制度改革を行っていただきたいと考えております。具体的には、賃金制度、等級制度の改革等です。また、あらゆる労務課題への取り組みや、給与処理等の実務も対応いただける方を希望いたします。社員とのやりとりも多いポジションのため、社員がより円滑に業務に当たれるようなサポートを期待しています。※労務管理の経験3年以上の方※マネジメントの経験ある方※PCA給与・人事のシステムの使用経験のある方
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。