*事業主に対して精神障害者等の雇用について意識啓発、求人開拓、課題解決のための個別支援。*精神、発達障害者しごとサポーター養成講座の講師。*精神障害者等である求職者を雇用しようとする又は雇用している事業主に対して、精神障害者等の特性や職場定着に関する助言。*安定所における精神障害者等である求職者に対するカウンセリング。*適切な支援機関の開拓・誘導。*近隣所への出張対応、兵庫県内事業所等への出張あり。*月15日勤務のうち、6日程度の出張所(香住・八鹿)・分室(和田山)勤務有
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