兵庫県の本庁舎または神戸市内の地方機関で、産休または育休を取得した職員の代替として勤務いただきます。※職員の産休期間中は臨時的任用職員として、育休期間中は任期付職員として採用されます。(主な業務内容)予算、経理といった内部的なものから、県税の賦課徴収、用地交渉、ケースワーカーなど対外的なものまで幅広く、分野も商工業や農林水産業の振興、災害・防災対策や保健福祉など多種多様です。
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