顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談への応対業務等を行っていただきます。・労務相談への応対・就業規則、その他規定等の作成・各種助成金申請書類作成・給与計算、社会保険手続き等・人事労務コンサルティングその他付随する業務
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