(1)採用に関する業務(2)クライアントの採用課題におけるコンサルティング業務・エンドツーエンドでのリクルーティング・候補者・エージェントとのコミュニケーション・クライアントに対する基本的な窓口業務・社内PJT関係者へのレポート業務・課題の抽出や改善策の立案・MTGファシリテート・業務フローの策定
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