・新卒/中途採用管理業務(エージェントと関係構築、採用媒体管
理など)
・面接(新卒/中途)日程調整やエージェントとの連絡・調整業務
・面接業務
・インターンシップの実施
・内定者イベントの開催
・採用イベントへの参加
・入社者フォロー
・人材発掘業務(大学、高専、専門学校等訪問、スカウト等)
※企画提案力、高いコミュニケーション能力が求められる仕事です
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