じっくり自分を成長させられる!【人材コーディネーター候補】 (@株式会社新通エスピー)

担当店舗での接客・販売などの店舗運営業務を経験後、正社員として現場営業・責任者、人材の紹介業務をスタートしていただきます！まずは当社事業の基本となる「販売」からスタートしていただきます。

【具体的には…】
大手家電量販店などで通信回線の案内・販売をお願いします。
人材コーディネーターとして活躍するにあたり企業様や求職者様に対し、経験者目線で話すことができるため、今後の提案や人材紹介の幅が広がる大切な業務です。
入社後、通信回線の知識や接客マナー習得のため研修を行います。
量販店や販売の仕組みを学び、OJT研修では実際の現場で業務を習得。
覚えることは多いですが、約1ヶ月で一通りの業務ができるようになります!現場では、人材トレーナーとしてスタッフのまとめ役として、約6ヶ月間勤務していただきます。
ゆくゆくは、正社員登用後、人材コーディネーターから運営マネジメントやマネージャー、営業、人事へ異動できるキャリアプランもご用意しています。
幅広いスキルを備えた、人材コーディネーターとして活躍してください!働きやすさが魅力の環境!困ったことや悩みがあれば、周りが全力でサポートします。
いつでも頼りになる先輩がそばにいるので、安心して続けられますよ!