本社管理部にて、人事労務を中心に勤怠管理や給与計算業務を担当
いただきます。経験に応じて業務をスタートして頂き、徐々に業務
の幅を広げていきます。将来的には管理部業務全般(経理業務等)
にも取り組む活躍を期待しています。
■具体的な業務内容
・勤怠管理及び給与計算
・社会保険/雇用保険の手続き
・各種書類作成、届け出業務
・来客対応や電話対応
・その他庶務業務
※メイン業務は勤怠管理や給与計算、社会保険/雇用保険の手続き
となります。(給与計算:外部委託勤怠管理システム導入予定)
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