今話題のレストラン「いきなり!ステーキ」をはじめ、当社運営店舗の店舗運営全般を段階的にお任せいたします。
店舗の経営者として大きな裁量が与えられます。
店長になるにはスキルはもちろん、メンバーを巻き込んでいける人間性も大切になります。
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【具体的には】
◆店舗の売上、利益管理 ◆スタッフ教育、アルバイト採用及び管理 ◆発注管理、在庫管理 ◆店長会議への参加 等——
【入社後は…】
◆基本的な接客、サービス業務 ◆調理業務 ◆清掃業務(店内、洗い場等) ◆店長のサポートなどを通して、店舗業務全般に携わっていただきます。
経験やできる業務に応じて段階的にお任せしていきます!——
【11月25日にグランドオープン!】
イオンモール筑紫野に「いきなり!ステーキ」をグランドオープンします。
準備段階から自分達でお店を作り上げていく楽しさ、充実感はフードビジネスの醍醐味。
今後も県内外に拡大していく予定です。
ポストチャンスも充分。
ここで、初代店長を目指してみては?豊富なポストチャンス と グループならではのやりがい「店長」の次には、地域毎に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、飲食・物販という事業単位の責任者である「セクションリーダー」とキャリアアップが可能。
また、グループ会社のネットワークを活かし、旅行業、不動産業(テナントリーシング・物件開発)、新規事業開発など、新たなチャレンジをすることもできます。