総務、人事、労務、庶務全般
1.諸規定の見直しや検討
2.勤怠管理、給与計算管理
3.教育・研修
4.採用
5.資料作成等
*管理者候補として業務を行っていただきます。
*パソコン操作必須
*総務・人事の全般業務経験者
*出張業務あり(不定期)
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