<面接保障>定着率92%の環境でキャリアアップ!【ITエンジニア】 (@株式会社ユニトラスト)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
  • 株式会社ユニトラスト
  • 2016-05-27
  • 正社員
  • 東京都渋谷区
  • マイナビ転職
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

最新技術を駆使した開発、上流工程、マネジメント、自社サービス開発など、あなたの理想のキャリアを実現できるプロジェクトをお任せします!★元請け・一次請け案件が中心!自社で最上流工程から携われる!80%以上が元請け・一次請け案件なので、上流工程やマネジメントに携われるチャンスも多数あります!★「やりたい」が見つかる!幅広い活躍の場を用意下記のプロジェクト例からもわかるように、多彩な開発フィールドも当社の特徴です。
経験やスキルレベルに応じて、あなたが成長できる環境が弊社にはあります。

【実際のプロジェクト例】
〈BtoC〉◆ゲームのネイティブアプリ・サーバサイド開発、運用保守◆PHP・FuelPHP・MySQL・Redis・AWS〈BtoB〉◆電力業界向けシステムのコンサルティング~開発◆Java・Play framework・Ruby on Rails〈受託開発〉◆iPad/Androidアプリ開発、運用ツール開発、Webサイト構築◆Java・PHP・Swift・Javascript・AngularJS〈自社サービス〉◆ソーシャルメディア、将棋関連アプリ◆Java・WebSocketチームワーク抜群の社風が、成長を後押し!少人数のチーム制を採用している当社では、社員同士の距離が近く、新人でもすぐに打ち解けられるのも特徴です。
また、リーダーを中心に経験豊富な先輩が手厚くフォローするので、安心してスキルアップにも集中できます。
半期に一度実施される人事考課の面談では、じっくり時間をかけてあなたの想いを受け止めます!手を挙げた人にこそ、チャレンジの場を与える社風!社員の自主性を尊重する当社には、手を挙げた人に重要なポジションを与えていく風土が根付いています。
先輩たちが入社から平均2年でリーダー職に就いているのがその証拠。
チーム制のさらなる強化を目指し、マネジメントスキルを磨くための教育・研修体制も整備しています。
新サービスや新事業などのアイデアも大歓迎です!

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2016-07-14
  • 掲載元:マイナビ転職
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->