2014年設立のIT企業にて、人事・総務を担当する仕事です。
平均年齢33.5歳(22歳から43歳が在籍)、男女比率は半々
。
男女ともに活躍できる職場です。
▼主な業務内容
○人材採用(応募メールへの返信、面談のセッティング等)
○勤怠管理(打刻漏れのチェックおよび修正等)
○社内制度管理(就業規則等が更改された際の差し替え等)
○営業車両管理(契約書類の作成、タイヤ交換の手配等)
○備品・消耗品管理(購入手配、到着した物品の配置等)
○その他庶務業務(銀行窓口での通帳記入等
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