・事業所訪問等による正社員等を中心とした求人開拓
・採用意向その他の事業所情報の収集
・開拓求人のフォローアップ(求人票の作成に関する相談援助、求
人条件の緩和指導、求人・求職のマッチング及び職業紹介等)
・関係機関と連携した出向求人開拓
・出向に係る各種施策に関する事業主の助言、好事例の収集
※必要な経験等
キャリアコンサルタント・産業カウンセラー等の資格保持者又は
直近10年以内に企業の人事労務管理に関する知識と経験を有する
者であって、職業相談・職業紹介業務に関し、知識・経験がある者
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