京都府が実施する新型コロナウイルスの影響で離職を余儀なくされ
た方等(対象者:特記事項欄に記載)に対する雇用対策事業(雇用
型訓練)です。
・雇入れから1か月の間、求人事業所での直接雇用(求人票記載の
雇用条件)となり、就職に必要な、異業種へのチャレンジマインド
習得や幅広い業界・職種の理解、社会人基礎力養成研修等の人材育
成研修を受講していただきます。
・人材育成研修期間中及び終了後に、企業とのマッチングを行い、
府内企業での企業実習(紹介予定派遣制度を活用)を行い、修了後
の社員就職を目指します。
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