柔軟な働き方でキャリアを積む"休める"は"働きやすさ"へつながる(職種: 特別養護老人ホーム<br>ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他)(@社会福祉法人平成会 特別養護老人ホーム西長洲荘)

①地域包括支援センターにおける
ケアマネージャー業務

特別養護老人ホーム
[正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他

【給与等】
[正]月給27.5728万円～

交通費：一部支給
■月5万円まで支給
■自転車でも交通費あり！
（2km以上で月1,000円）

①介護支援専門員（地域包括ケアマネージャー）

▼月給275,728円～
基本給：194,400円
職務手当：28,000円
福祉業務手当：53,328円

■賞与（年2回/4.3ヵ月）
■昇給
■残業手当（月平均2～3時間程度）
■保育手当

【勤務時間】
[正]07:30～16:30、10:00～19:00、17:00～10:15

■交代制
※働き方についてはぜひご相談下さい。

■残業ほぼなし
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残業は月平均10時間未満。

1日あたり30分もありません。

■休み希望も相談OK
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公休の内3日間は希望制
有給休暇も希望通りに取得可能ですよ。

■時短勤務もOK
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お子様が小さくても
プライベートに合わせて働ける環境が整っています。

現在1名が時短利用中です！

▼勤務地
▼
①介護支援専門員（地域包括ケアマネージャー）
尼崎市浜田町4丁目5
『尼崎市大庄北地域包括支援センター』

【勤務地】
最寄駅
阪神本線尼崎駅徒歩10分
東海道線尼崎駅徒歩22分
阪神本線大物駅徒歩22分

住所

兵庫県尼崎市西長洲町3丁目3番20号

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
■月9休制
■連休の取得も可能
■希望休あり（月3回）
■産休・育休実績あり
⇒前年度実績4名
復帰率100％！
■有給休暇あり

【待遇・福利厚生】
■賞与（年2回/4.3ヵ月）
■昇給
■残業手当
（残業平均月3時間程度）
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■永年勤続表彰
■産休・育休実績あり
（昨年実績4名）
■有給休暇
■社会保険完備
■交通費規定支給（月5万円まで）

■保育手当（世帯主を除く）
⇒就学前のお子さん
・第一子月々15,000円
・第二子月々10,000円
が支給されます！

■研修制度
⇒充実の研修制度！
毎月2回は必ずあります
・感染症・リスクマネジメント・コンプライアンス
・手洗い研修・口腔ケアなど
外部研修にも参加できます

■資格取得費用補助・外部講習あり
⇒全額支援！
・実務者研修
・喀痰吸引
・初任者研修
など、スキルアップが目指せます！
通信教室での資格取得も支援しています

■制服貸与
⇒Tシャツとジャージ
半ズボン、長ズボンなど
支給される制服は様々
季節や好みに応じて着用できます

■保養所
⇒白浜・淡路・長野にあります！
年2回利用可能
個人利用もOKです

■日帰り旅行（全額会社負担）
⇒今年は京都の嵐山へいきました！
他部署との交流も盛んです