配管調査／1年目約28万～！移動時間手当有！国家資格サポートも(職種: 生産管理・品質管理、軽作業・物流その他、建築・建設・土木作業)(@エス・アイ・テック株式会社)

公共事業やマンションの
下水道管・排水管の
点検・調査を行います！
現場によって状況が異なりますので
それに伴い確認方法も異なります。

≪例≫

◆調査◆
マンホールを開け、
カメラを入れて中を撮影。

(胃カメラのようなイメージ◎)
モニターをみながら
点検・記録を行います！
(その他⇒目視、送煙、音響）

コンクリート点検等も行います。

腐食している部分がないか
どのくらいの長さ腐食しているか
薬剤をかけたり目視で点検したりします！

◆報告◆
PCを使い専用フォーマットに沿って報告書類を作成。

異常の原因や推奨する修理方法など依頼主へ報告。

●2～3名のチームで
現場へ行き作業します。

[正]生産管理・品質管理、軽作業・物流その他、建築・建設・土木作業

【給与等】
[正]月給28万円～

交通費：一部支給
※規定有
※車通勤も可

【全員】

基本給
＋交通費支給(規定有)
＋残業代支給
＋出張手当支給
(現場までの移動時間)

【該当者のみ】

+役職手当

※昇給あり
※研修期間も変動なし

【モデル給与例】

※あくまでも目安です！
独自基準(仕事量や技術面等)を
クリアしていくと努力次第で
ドンドン基本給や残業代がUPします。

＜１年目＞
基本給：220,000円(その他諸手当含む)
出張手当：約60,000円
＝月収約28万円
※年収約300万円

＜２年目＞
基本給：230,000円(その他諸手当含む)
出張手当：約60,000円
＝月収約29万円
※年収約320万円

＜５年目＞
※年収約400～500万円

※上記は全て2020/9/16～の基準です。

【勤務時間】
[正]08:00～17:00

基本勤務時間：8：00～17：00

‾‾‾‾‾‾‾‾‾
■変動労働時間制
‾‾‾‾‾‾‾‾‾
…繁忙期と閑散期で
出勤頻度が変更になります。

もちろん、基本給は変わりません。

メリハリをつけてお仕事ができます！

【繁忙期】

期間：10月～3月
休み：日曜日・祝祭日・年末年始
急に予定が変更になったり
希望休の取得に際して
相談させていただくことがあります。

【閑散期】

期間：4月～6月
休み：週休4日・大型連休あり

■業界初！！
フレックス制導入
…9：00～16：00
現場で作業できれば
それ以外は調整可能！
直行直帰で外で作業もOK。

帰社してもOK。

報告書作業なども
ノートPCを貸し出します。

▼下記の一日の流れを
見てもらうとわかるように
移動時間を含めると
拘束時間が長かったりします。

その分の手当は出張代として支給◎

【とある一日の流れ】

７：00事務所集合/出発
８：30現場でミーティング
９：00作業開始（ここから合流でもOK）
12：00お昼休憩
13：00午後のお仕事スタート!!
17：00現場発・夕礼
19：00自宅にて見積・報告書作成

【勤務地】
勤務先
エス・アイ・テック株式会社

最寄駅
小田急小田原線町田駅車14分
東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅車14分
横浜線町田駅車14分

住所

東京都町田市南町田2-15-37

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
エス・アイ・テック株式会社

最寄駅

小田急小田原線町田駅車14分
東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅車14分
横浜線町田駅車14分

住所

東京都町田市南町田2-15-37

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【休日・休暇】
祝日交代制
年間休日134日！
■シフト制
日数は時期によって変動します。

（4～6月：週休4日／7～9月：週休2日／10～3月：週休1日）
■祝日
■年末年始（8日）
■夏季休暇（9日）
■有給有
■慶弔休暇
■特別休暇

【待遇・福利厚生】
●エス・アイ・テックフレックス制
…業界初！
2～3年目以降のスタッフが対象です。

●昇給年1回（9月）
●交通費支給(規定有)
●社会保険完備
●無料健康診断あり
●時間外手当（当社規定による）
●出張手当
●役職手当
●結婚手当
●出産手当
●制服支給
●車・バイク通勤可
（無料駐車場完備）
●髪色自由
●寮相談ください
（３名活用中）
●オフィス内禁煙
●国家資格取得完全サポート
…希望者のみ！
研修等にも積極的に参加OK！
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士
をはじめ、様々な資格取得も目指せます。

【研修について】

初日：
座学にて研修
現場での注意点や
配管調査の手法等を学びます。

現場：
実際に調査に参加し、
まずは下水道管内への
カメラの上げ降ろしなど、
簡単な作業からスタート。

調査結果の
「分析→原因→修繕のご提案」
が身につくのは3～5年必要と考えています。

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
接種当日・翌日は副反応が起こることを踏まえ
特別休暇取得（相当時間の給与支給）を付与する
※上記対象：全社員
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