◆ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成。利用者様の状況確認
ケアマネージャーとの連携、調整、報告業務◆ヘルパーさんに対す
るシフト調整、指導◆必要書類の作成、ヘルパー給与・勤怠の確認
(入社後の流れ)
まずは現場を把握することからスタート。先輩と同行し実務につい
てのノウハウ身につけていきます。既存のお客様の引継ぎ一連の仕
事の流れを覚えていただきます。初めは数件から担当し半年位より
新規の受け持ちをお願いします。状況をみながら30件ほど担当し
ていただきます。慣れるまでは必ず2人1組で行動するので、未経
験の方もご安心下さい。ひとり立ち以降も定期講習を用意してあり
ますので、知識や技術を磨く事ができます。
◆ご利用者様宅への移動距離は事業所から自転車で20分以内
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