(1)社会保険、雇用保険等の各種手続き業務(資格取得・喪失、
各種申請等)(2)住民税業務(住民税異動届作成等)(3)マ
イナンバー収集管理業務(4)給与支給業務(例月給与・賞与等の
計算、諸手当認定、年末調整等)(5)上記(1)から(4)の業
務に伴う、給与システム、財務会計システムへのデータ入力及び出
力データチェックなどのOA機器操作に関する業務
【応募資格】下記(1)から(4)に掲げる要件を全て満たす者
(1)民間企業等において、福利厚生、給与支給業務の実務経験が
概ね3年以上ある者(2)上記業務を遂行できる程度のパソコンス
キルを有すること(3)上記業務の遂行に必要な社会保険関係法令
、労働関係法令等の知識を有すること(4)日本語によるコミュニ
ケーション能力及び実務運用能力を有すること
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