2014年設立のIT企業にて、人事・総務を担当する仕事です。
平均年齢33.5歳(22歳から43歳が在籍)、男女比率は半々
。
男女ともに活躍できる職場です。
▼主な業務内容
○人材採用(採用基準の策定、採用イベントへの参加等)
○社員研修(研修プログラムの作成、講師・会場の手配等)
○労務管理(入退社時の手続き、社員情報の更新等)
○社内制度管理(就業規則など各種ルールの更改等)
○社内システム管理(ID発行や権限設定等)
○部内会議運営(会場手配、当日のセッティング等)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。