人事・採用に関する業務全般をお任せします。
具体的には、人事として採用業務を中心に行っていただきます。
新卒中途の採用活動
採用戦略や人員計画の策定
面接、採用手法の選定
採用広報活動
自社採用の分析
内定者入社者のフォロー
社員教育の企画運用
その他採用部門の業務改善などにも取り組んでいただきます。
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