人事労務関連の相談対応・アドバイス、就業規則・賃金規程等の作成・改定、各協定の作成が中心業務になります。訪問・ZOOM・チャットツールを活用してお客様と連絡を取りながら業務を進めます。人事労務についての知識は必要ですが、業務を通して確実に覚えれば大丈夫です。最初は簡単な書類の作成から、その後徐々にステップアップしていき、最終的には高度な業務をお任せしたいと考えています。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。