1)派遣人材やサービスの提案(既存、新規のルート営業)
2)派遣社員に対する定期面談や将来設計・キャリア形成の立案
以上2点を中心に、お仕事をしていただきます
※個人での営業ノルマはありません。
チームで力を合わせて取り組んでいます。
※入社後、約3年で一人前になれるよう、ゆっくり時間をかけて
育成をします
※先輩社員によるOJTも手厚いため未経験の方でも大歓迎です。
*業務上、車を使用する機会あり(マイカー使用)
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