メディア・マスコミ業界を中心に人材サービスの提案をお願いします。
「人」と「企業」を結ぶお仕事です。
◎企業様への人材サービス(派遣・紹介など)の提案
◎新たな人材ニーズの発掘◎就業中のスタッフさんへのフォローお客様は新聞社や出版社を中心に放送局やメディア業界の人事・採用部門など。
あなたが活躍できる幅が広がっています。
1日の流れをご紹介します。
◎出社
メールチェック、スケジュール確認。
所属部署のミーティング。
◎企業訪問(1)出版社などへ新規営業。
訪問前にニーズを素早くキャッチするために、訪問先の発行媒体の情報を把握。
近況をヒアリング。
その後自社サービスの提案。
◎企業訪問(2)既存の紹介先を訪問し、書類の受け渡し。
就業中のスタッフさんから仕事状況を聞き、スタッフさんにとってデメリットとなることがあれば、紹介先に仕事の流れの改善を提案する。
◎帰社就業中のスタッフさんからの依頼(書類作成など)や企業からの要望に手際よく対応し、所属長に今日の報告を行う。
明日以降のアポ取りなどを行い、退社。