法人営業(多彩な採用プランの企画提案)◎未経験者を積極採用◎ (@株式会社大成広告社)

＜20代が中心に活躍する新チーム＞社員やアルバイト採用など様々な企業の採用ニーズに対して、最適で幅広い採用プランの企画提案を行います。
求人広告の企画・提案☆新規開拓営業からスタートしますが、一度お客様になっていただいたお客様は その営業担当が何年も担当していくので、末長いお付き合いをしていけます☆

【具体的には】
◆アポイントを取る 訪問先へのアポイントを取ります。
※1日100件以上電話を掛けることもあります。
◆企業へ訪問 求人ニーズの詳細をヒアリングします。
※1日平均1～2件程度、アポイントを取った企業へ訪問します。
◆採用プランの提案 ヒアリングした内容をもとに効果的な採用プランを提案します。
◆契約・取材・原稿制作 晴れて契約をいただけたら、原稿制作へ。
取材は自社の制作スタッフと一緒におこないます。
◆掲載・アフターフォロー 掲載開始、掲載中にも都度状況を確認しながらフォロー。
掲載終了後には「いい人が採用できたか」を確認し今後に向けた検証をするなどアフターフォローもしっかりと行います。
メリハリのある働き方で残業は少なく「しっかり結果を出しながら効率的に働く」それが当社営業の仕事スタイル。
だから「急な仕事を押し付けられて残業に…」なんてことはありません。
自分の時間は自分できちんとコントロールしてください。
仕事の状況により多少異なりますが、定時過ぎには退社する営業も多く、20時ころにはフロアは閑散としています。