法人営業（採用広告の企画・提案）◎未経験者歓迎◎残業少なめ正社員 (@株式会社大成広告社)

＜20代中心の新チーム＞お客様の頼れるパートナーとして最適な広告のプランニング・提案を行います。
様々な会社の人材採用ニーズを掘り起こし、幅広い求人メディアを駆使した最適なプランを提案します。
★インターネット媒体などの求人広告の企画・提案★未経験者には研修や営業同行などで手厚くフォロー！

【具体的には】
◆アポイントを取る電話営業により訪問先へのアポイントを取ります。
※1日
100～200件くらい電話を掛けることもあります。
まずは新規開拓営業からスタートしますが、一度お客様になっていただいたお客様はその営業担当が何年も担当していくので、末長いお付き合いをしていけるのも面白さの一つ。
もちろん頑張った分は、当社独自の給与制度によりしっかりと収入に反映されます。
◆企業へ訪問「どんな理由で、どんな人材を必要としているのか」という採用ニーズをヒアリングします。
※1日平均
1～2件程度の新規訪問をします。
◆採用プランの提案ヒアリングした内容をもとに、改めて効果的な採用プランを企画し提案します。
※最初は先輩社員が同行したり一緒にプランを考えたりとしっかりサポートします。
◆契約・取材・原稿制作晴れて契約をいただけたら、原稿制作へ。
制作スタッフと一緒に取材に行き、営業担当の視点から原稿作成へのアドバイスなどを行います。
原稿制作は、自社の制作担当が責任をもって引き受けてくれるので安心して営業活動に専念できます。
◆掲載・アフターフォロー仕事を探す多くの人に見られる広告として掲載開始。
掲載終了後には「いい人が採用できたか」を確認し、今後に向けた検証をするなどアフターフォローもしっかりと行います。
◆週1で数字報告や営業進捗のミーティングを行います日々の報告・相談もしますが、週1回の定例ミーティングでも具体的な提案の進め方などのアドバイスが受けられます。