店長候補◆年収1000万円も可◆未経験OK◆面接1回(即日内定)可◆働きやすい勤務環境◆首都圏店舗拡大中 (@株式会社ＹＵＮＡＲＩ≪東証1部上場グループ≫)

食材の仕入れから、ガス・水道などの光熱費管理、衛生管理、スタッフの採用からマネジメントに至るまで店舗運営に関わるすべてのプロセスに権限を持って取り組めます。
また、一定の管理基準を満たすと、インセンティブとして自分に還元されます。

【入社後は】
まずは当社が運営する各店舗での接客・調理業務からスタート。
早い人だと1年程で店長となり、店舗運営を担うことができます。

【安心の就労環境】
飲食業界＝労働時間が長い、体力的にキツイといった環境とは無縁の当社。
社員それぞれの状況に応じて選べる勤務体系を用意(詳細は勤務時間欄を参照下さい)し、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

【この仕事の魅力は？】
★☆

【商品開発もできる】
☆★毎年夏と冬の2回、各店舗の店長を対象に新メニューのコンペを開催しています。
審査員にはラーメン評論家の方達をお招きし、優勝作品はなんと全店舗で販売！実際に売れた杯数×20円があなたの手元に還元されるインセンティブつきで、店長たちはコンペ終了時点からすぐに次のコンペへ向けて試作品づくりをスタートさせるほど気合いの入ったイベントです。
直近は「涼」をテーマに、六本木店店長の発案したトマトスープがベースの ピリ辛ラーメンが優勝！毎回月平均で5000～6000杯売れるため2ヶ月間の販売で、約20万円のボーナスを手にすることができる夢のある企画です。


【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
意欲重視の採用なので特別なスキルは必要ありません！ 人と話すことがすき、料理に興味があるという方はぜひ当社でご活躍下さい。
最近では、海外からのお客様も多数ご来店頂いていますので、外国語での会話スキルは大活躍。