*派遣社員の現場での労務管理と就労サポート(派遣スタッフが困っていること、欠勤しがちな派遣スタッフのケア、業務が改善していくためのアドバイス等)を、行っていただきます。*人材確保業務(派遣スタッフの欠員補充)
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