◎法人における経理・財務・会計業務全般に携わり、その経営活動
を管理しながら経営方針の決定に向けての提案や助言を行うと
ともに、資金調達や運営計画を立案します。
また、労務業務として職員の勤怠管理、保険手続き、規定の整備
等に携わり、職員のサポート役として円滑な労働環境の整備に努
めます。
*教育担当者、チューター(相談役)を中心に成長をサポート。
*各種資格取得への応援金等、ユニークな制度があります。
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