配属部署の庶務的業務、事務業務。・経費支払い事務・書類及び資料作成、発送業務・電話及び来客応対(年に数回出張する場合もあり)*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり勤務成績が良好である場合、かつ機構が必要と認めた場合には1事業年度を単位として再採用することがあります。(ただし再採用は4回を限度とし、通算の雇用期間は最長5事業年度(令和8年3月31日まで)とします。)
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