・決まった顧問先に訪問し、人事労務に関することを聞き取りし、簡単なアドバイスをしていただきます。・ワードやエクセルなどの一般的なソフトを使用できれば、問題ありませんが、多少のスキルは必要です。・サポート社員から契約社員、契約社員から正社員へと能力や向上心があればステップアップできます。・6カ月間かけて定期的に研修を行っていきますので、未経験者でも安心して就業できます。
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