各部門の業務(経理・労務・採用・広報・法務)を主軸にしながら業務範囲に関わらずメンバー全員で遂行する姿勢を大切にしています。まずはいずれかの業務からスタートし、徐々に業務範囲を拡大してください。<業務例>経理:請求管理・会計入力・支払業務労務:勤怠管理・社保手続管理・派遣元管理業務・衛生委員会運営採用:新卒・中途採用/媒体選定や媒体業者折衝/採用メディアの更新広報:社内取材及び掲載原稿の作成・社内行事の運営フォロー法務:契約管理・コンプライアンス対応※「庶務」は全員で分担
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