関与先企業の労働保険・社会保険等諸法令に基づく手続、給与計算、就業規則の作成、助成金の支給申請それらに付随する業務に携わっていただきます。また、ワークライフバランス推進における講演及びコンサルティングの補助(資料作成や、依頼元である行政・企業との連絡調整等)もお願いします。事務手続業務だけでなく、顧問先企業のワークライフバランスや人事労務のコンサルタントとしても力を発揮して頂きたいです。それらの力は業務を通じて身につくよう、所長初め所内スタッフでサポートいたします。
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