◆業界では珍しい各店舗の「審査」というポジションをお任せします東京エリア各店舗での、コンプライアンスの視点でお客様の利益を守り、営業業務を円滑化する仕事です。
≪ 具体的には ≫・当社からお客様に交付する書類を作成する際の内容をチェックする・仲介業務が顧客ニーズとコンプライアンスに基づくものになるように管理する他にも、お客様に送付するメールの文面など、営業上のやり取り全般を管理・指導していただきます。
【この仕事の魅力は?】
◆不動産売買仲介経験を活かした“育成”という新キャリア2019年までの20店舗の展開を目指す東京エリアは新進気鋭の勢いに満ちています。
社員の平均年齢も若く、30代前半の店長も珍しくはないのが特長です。
そこで経験豊富なあなたに期待するのは、そういう若い力を伸ばしつつ、安定的な品質を担保するという“成果”です。
業務全般の管理・指導を通して、店長や営業社員の育成をお任せしたいと考えています。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆不動産売買仲介における豊富な経験◆宅地建物取引士の資格宅建の資格をお持ちであることに加え、営業業務全般を管理いただくにあたって豊富な経験こそが活かせると考えています。
イメージとしては「少なくとも10年」。
それに満たない方であっても、今までに手がけてきた案件・実績をもとに選考を進めさせていただきます。