事務、もしくは監査をご担当いただきます。
※応募フォームにてご希望をお聞きしますので、ご記載ください。
------------------------- ■事務-------------------------・毎月の売り上げ管理、集計表での集計・集計表の作成・契約書の確認(ミスが無いかどうか)------------------------- ■監査(コンプライアンス推進担当)-------------------------社員に適切に業務を行っていただくために、チーム単位で営業店舗を訪問し、調査・指導・改善・検証等を行います。
<基本的には、1週1店舗の訪問。
>宅建業法に則った契約が行われているか、 必要な書類が管理されているかなど、様々な項目を確認・チェックします。
不備があれば指導を行います。
お客様とのトラブルを回避するために交わす書類の確認など 社内ルールを遵守しているかどうかのチェックも行います。
各店舗を適正な運営に導いて下さい。
<人事・労務的な役割も担います。
>店舗を訪問した際には、店長はじめ全従業員と個別面談。
悩んでいることはないか、店舗内で問題となっていることはないかなど、直接話を聞き、相談に乗ります。
リスク管理だけでなく、より良い店舗へと前進させる役割も担って下さい。
※当社には、未経験からスタートしている方が多数在籍しています。
研修などのバックアップ体制も充実していますので、ご安心ください!