各職位の職務内容を分析し、必要な資格要件等を決定する。応募書類の内容を確認し、不採用理由を明記する。監査の実施、報告書の作成を行う。イベント実施の際、上司を補佐する。その他付随する関連業務を行う。※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構HP上で「よくあるご質問」をクリック→「Q05」掲載の横須賀海軍施設(在日米海軍)のホームページアドレスをクリックして参照。
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