職務内容を分析し、求人募集に関する書類を作成する。
応募者の適性や資質を判断する。
募集・異動・離職等に関する人事措置書類の最終確認、募集に関する現場へのアドバイスを行う。
転職フェア参加等の広報活動を支援する。
監査や会議を実施する。
その他付随する関連業務を行う。
※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構HP上で「よくあるご質問」をクリック→「Q05」掲載の横須賀海軍施設(在日米海軍)のホームページアドレスをクリックして参照。
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