インフラエンジニア■30～40代活躍中！離職率3％未満■前給保証■各種教育・研修制度充実■面接1回 (@株式会社クライム)

金融、官公庁を中心とした大規模インフラ案件をお任せします。
約30名規模(当社社員5名～6名+パートナー企業のメンバー25名)のチームで、数ヶ月～2年程度のインフラ案件をご担当いただきます。

【この仕事の魅力は？】
★幅広い大手SIerと取引を行い、多角的な事業基盤を築くことで、2008年のリーマンショック時も売上・利益増を維持するなど、安定経営を継続しています。
★PM・PLによるプロジェクト管理により、月の残業は20時間程度。
スキルアップや各種手当なども充実させており、働きやすさには自信があります。
おかげさまで離職率は3％未満を維持しています。
★新規事業企画制度『C5プロジェクト』では、アイデアが採用されれば商品化＋報奨金も支給されます。
特許も取得したレビュー支援ツール「C Review Support」も元々は社員発信のアイデア。
その他にも、多くのアイデアが形になっています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
プロジェクトは銀行、保険、カード、通信、公共など国内の名立たる大手SIerと肩を並べて参画するものばかりです。
運用設計の経験がなくても構築の経験があれば、あなたの意欲次第でどんどん上流工程をお任せしたいと考えています。
また、弊社は独立系なので特定の案件で長期的に対応するのではなく、1～2年でジョブローテーションすることで少数精鋭のインフラエンジニア集団としてお客様から評価を頂いています。