<人材サポートのプロへ>※人材コーディネーター職 (@ピックル株式会社)

人材派遣事業に関わる、スタッフの人材コーディネート業務をお任せします。

【具体的には・・・】
◆スタッフと企業のベストマッチングを実現して頂きます。
派遣の希望者に説明会を開き、面接と登録を行います。
そしてクライアントのニーズをくみ取り、最適な人材とマッチングさせます。
・各店舗での運営・スタッフへの教育・登録者説明会・登録者の面接・クライアント訪問・企画・提案・コーディネイト・マッチング など☆ほとんどの先輩社員が未経験スタート。
全くの未経験でも、しっかり教え育てる環境が整っていますので安心です!キャリアアップを応援!経験・スキルは問いません。
頑張る方にはキャリアアップのポジションがあります!

【キャリアステップ例】
人材コーディネーター⇒マネージャー⇒エリア責任者☆年齢・経験不問。
急成長中の事業なので、誰にでもチャンスがあります!人材事業に携わりたいあなたのやる気を評価します。