【店舗運営】将来はスタッフ管理も!社会人未経験歓迎◎賞与有 (@ピックル株式会社)

コンビニ型ミニスーパーで販売業務からスタートし、店舗運営・スタッフ管理に携わる幅広い業務をおまかせします。
入社後の流れは・・・

【入社初日～】
□研修からスタート!当社のビッグプロジェクト、大手都内ミニスーパー事業部のコアメンバーとして入社。
まずは店舗にて2週間程度研修を実施します。
充実したマニュアルがあるので、安心してスタートできます★
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【入社3か月】
□店舗での業務スタート具体的な業務は「レジ」「品出し」「接客」などを行いながら、店舗運営に必要なことを学んでください。

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【入社6か月】
□「SV試験」にチャレンジ業務になれてきたら、スーパーバイザーの試験にチャレンジ。
合格後は仕事のコツやポイントを、あなたが新人に伝授してください。

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【入社1年】
□エリア運営、スタッフ管理SVとして実績を積むと、もうあなたはスペシャリスト。
複数店舗の運営やスタッフの管理をお任せしていきます。
よりよいお店作りを目指してくださいね。
アットホームな環境だから、のびのび活躍できます!社員それぞれが各エリアを担当しています。
普段はそれぞれの業務を行っており、毎日職場で顔を合わせるわけではないですが、だからこそ定期的に交流の機会を設けています。
頼りになる先輩社員、本社のサポート体制があるので、初めての業務にも安心してチャレンジできますよ。