≪無資格×未経験ＯＫ！≫万全のサポート体制で驚異の定着率☆(職種: 特別養護老人ホーム<br>施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他)(@特別養護老人ホーム中央本町杉の子園)

【主な仕事内容】

■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
■レクリエーションや趣味活動のサポート
■自立に必要な生活訓練の支援
■外出の際の付き添い

初めは覚えることが多く、
不安に感じてしまうかもしれません。

でも、はじめから全部出来る人なんていません！

1番大切なのは利用者さんを思いやる気持ちです。

業務は必ず先輩スタッフが必ずフォローします！

各時間帯で基本的に業務は決まっているので、
ゆっくり1つずつ出来ることを増やしていってくれればOK♪

1カ月もすれば、出来ることもたくさん増えて
きっと自信に変わっていますよ！

特別養護老人ホーム
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

【給与等】
[正]月給18.45万円～27.7万円

交通費：一部支給
月35,000円まで

≪基本給≫
■大学卒：月給182,000円~
■短大卒：月給164,000円~
■専門卒：月給164,000円~
■高校卒：月給158,000円~
※中途採用の方は前歴換算年収で基本給を決定します。

※正社員の使用期間中（6ヶ月間）条件は変わりません。

■昇給あり（人事考課）
■賞与あり年2回（昨年度3.5カ月）

≪各種手当≫詳細は福利厚生欄に記載
■夜勤手当あり
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当あり
■通勤手当
■地域手当
■処遇改善手当
■特別処遇改善手当

≪給与イメージ≫※手当等含む
3年目の場合
■大学卒：月給267,000円
■高校卒：月給23,5000円

5年目の場合
■大学卒：月給275,000円
■高校卒：月給255,000円

【勤務時間】
[正]07:00～16:00、08:30～17:30、22:30～07:30

シフト制のローテーション勤務になります。

≪主なシフト時間≫
■7:00~16:00
■8:30~17:30
■10:00~19:00
■16:30~翌9:30/夜勤
■22:30~翌7:30/準夜勤

夜勤は月に4~5回程度、
準夜勤は月に1~2回程度です。

もちろんお子さんの学校行事や家庭の事情など、
お休み希望の調整はしっかり行います！

はじめは約1ヶ月間ごとに同じ時間帯（日勤）で勤務し、
しっかり時間をかけて各時間帯ごとの仕事内容を覚えていきます。

その後、習熟度に応じ、早い方で3ヵ月目に夜勤が始まります。

基本的に各時間帯の仕事を覚えるまでは
ベテランの先輩スタッフと一緒に業務を行うので、
自分のペースでひとつずつ覚えていけばOK♪

夜勤の場合は、各フロア1名+全体1名の配置で行います。

そのため、1人で業務を抱える必要がなく、
わからないことを聞きながらはもちろん、
慣れてからも業務負担や不安が少なく働けます！

業務中の不安や、苦手なこともしっかり考慮して、
一人ひとりが働きやすい環境を常に目指しています！

業務配置の考慮など、不安解消は随時行いますので
いつでも何でも気軽に相談してください♪

【勤務地】
勤務先
特別養護老人ホーム中央本町杉の子園

最寄駅
東武伊勢崎・大師線五反野駅徒歩15分
つくばエクスプレス青井駅徒歩20分
千代田・常磐各駅停車綾瀬駅バス15分

住所

東京都足立区中央本町4‐14‐20

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
年間休日数120日
完全週休二日制（会社カレンダーによる）

お休みがしっかり取れるので
メリハリを持って働けます！

当たり前ですが、
有給取得も推奨していますので、
お休み希望もしっかり調整します♪

【待遇・福利厚生】
■昇給あり（人事考課）
昇給金額／昇給率：1月あたり550円～1,650円（前年度実績）
■賞与あり年2回（昨年度3.5カ月）

≪各種手当≫
■夜勤手当:1回8,000円
■準夜勤手当:1回5,000円
■資格手当:10,000円~40,000円
■住宅手当:~23,000円
■扶養手当あり
■通勤手当:~35,000円
■地域手当:10,000円
■処遇改善手当:5,500円~15,000円
■特別処遇改善手当:11,000円~22,000円

≪福利厚生≫
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
※パートの方も加入条件を満たせば加入可

育児休暇
産前・産後休暇
※毎年育児休暇を取得している職員がいます。

復帰後も短時間勤務制（６時間）を行っています。

賃金も算定により正職員と同じ。

退職金制度：福祉医療機構退職共済制度加入
永年勤続表彰制度：１０年から５年毎特別休暇・副賞支給

年次有給休暇６ヶ月後１０日
※パートの方も年次有給休暇取得

定年制：一律60歳
再雇用制度あり：満70歳まで
勤務延長あり：満70歳まで